一、简介：
    铁隧人力资管理有限源公司是地铁施工、运营体系内的专业人力资源培训、派遣和招聘流程外包服务机构，前身为地铁施工企业内部的人力资源派遣公司。公司以“专注所以专业”为理念,立足于央企、国企等一线施工企业。致力于培养拥有领先技术水平的地铁施工一线施工员、专业技术人员、行政管理人员和后备管理人才储备。铁隧做为人力资源管理、派遣的专业服务机构，我们以国有地铁施工企业需求为导向，汇集专业人才，提供高效的人力资源培养和派遣服务。公司注重员工素质的培养，锻炼员工吃苦耐劳的精神，竭力增强员工工作技能，大力提升员工的团队合作意识。公司始终坚持为员工做到有始有终，不仅提供的是一份工作，更为员工未来的发展规划前进方向。
二、招聘流程：
    普选→面试→培训→正式上岗。
三、招聘条件：
    1、专业要求：机械设计制造及其自动化、机电一体化、电气自动化、工程测量、土木工程、工程管理、工程机械、机修、焊接等与工程相关专业。
    2、年满19周岁以上，无色盲、色弱、身体健康、五官端正、成绩优良，且综合素质好，有上进心和团队精神，能吃苦耐劳，适应城市轨道交通、铁路、隧道等建设项目的需求中专以上学历的毕业生。
四、合同签订：
    1、为维护就业严肃性及学员具备初级职业化员工水平，面试合格后先行进入铁隧下属施工单位兰州培训基地进行培训，为保障每个面试合格后进行培训的学员合法权益得到保障，学员与培训基地签订技术咨询协议书，单方面违约的负违约责任。
    2、岗前培训结束后由基地安排学员到各个轨道交通、铁路、隧道等大型工程的施工项目进行实习，实习期3-6个月，实习期结束后签订劳务派遣合同，合同期为3-5年，到期续签，单方面违约的负违约责任。
五、工作待遇、条件和地点：
    1、学员进入施工项目后具体实习时长由各项目决定，实习期生活补助不低于3000元/月，正式上岗的第一年薪酬不低于4000元/月。工作第二年后薪酬待遇根据岗位、职务、个人能力等因素稳步上涨，定职定级后实行岗位薪点工资制度，基本表现形式为（岗位薪点+技能薪点+基本薪点+学历薪点+工龄薪点）薪点值+各种津贴+奖金。目前，公司不同岗位员工薪点工资在4000—8000元/月不等。
    2、工作条件：施工项目为每位员工提供免费食宿，住宿6-8人/间，空调房，就餐条件卫生、健康、营养。
    3、签订劳务派遣合同后单位为员工购买养老保险、医疗保险、工伤保险（各项保险根据各项目情况购买。
    4、学员进入单位后，利用业余时间提升自身学历或技能培训的，费用由单位按比例报销（各单位比例不同）。
    5、工作地点根据各单位施工项目的所在地点和需求而定。
    6、工作能力强、表现优秀的员工每年各个单位会有一定名额的转正指标。
六、培训内容：
    1、培训内容：军事化训练、企业文化、项目管理基础知识、三级安全教育以及一线施工的工艺工法等基本讲座。
    2、培训期间单位为每位学员免费提供军训正规服装、被褥及床上用品，餐费自理。
    3、培训期间实行全军事化管理，未经同意不得私自外出有事可请假，法定节假日正常放假，为保障每位学员有一个舒适便捷的生活空间,培训基地内设有超市、阅览室、WiFi和体育活动设施设备健全，每层宿舍楼设有独立卫生间和淋浴室。
六、 报名联系方法：
     1、报名联系人：陈蓓（部长）   （办公室：0931-7309250   手机：15095376256）
                    陈红（主管）   （手机：15002619032）
     2、地      址：兰州市西固区深沟桥