一、选聘岗位及人数
按照“一村一大学生村文书”要求，本次计划公开招聘大学生村文书1名，大学生村文书实行聘任制。
二、选聘条件
1.政治素质好，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，坚决贯彻执行党的路线方针政策，热爱农村工作，作风扎实，品行端正，善于做群众工作；
2.身体健康，具有正常履行职责的身体条件；
3.年龄在18周岁以上、35周岁以下，户籍不限，哈溪镇户籍者优先聘用，男女不限；
4.具有大专及以上学历的应往届毕业生，专业不限；
5.工作责任心强，具有较强的服务意识、语言表达能力和较好的实际工作能力（能够熟练操作电脑，会运用办公软件，具有一定文字和理论基础）；
6.无前科劣迹、失信、违纪违法等影响履职的情形；
7.无影响选聘和任职的其它问题。有下列情形之一的，不得作为选聘对象：
（1）被依法剥夺政治权利的；
（2）受过刑事处罚的；
（3）本人受到党纪政务处分仍在影响期内的；
（4）涉黑涉恶涉“村霸”情形的，参加（组织）非法宗族宗教活动的；
（5）有失信行为被法院纳入失信被执行人名单的；
（6）不具备正常履职身体条件，难以履行工作职责的；
（7）已经选聘且在岗的大学生村文书；
（8）原聘用的大学生村文书辞职不满6个月的；
（9）试用期考核不合格的未正式聘用的；
（10）法律法规规定不能参加选聘的其他情形。
三、选聘程序
选聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照公开报名、笔试、面试、初选人员确定、联合审查、考察、确定聘用对象及公示、聘用等程序进行。
（一）公开报名
1.报名时间：2026年11月10日上午8：30至11月13日下午18：00截止。
2.报名地点：哈溪镇党建工作办公室。
3.报名方式：采取现场报名，不收取任何费用，应聘人员需将以下资料交至哈溪镇党建工作办公室：
①本人身份证、户口本、毕业证原件及复印件；
②现场填写《哈溪镇选聘大学生村文书报名登记表》一式2份；
③个人简历、近期2寸蓝底免冠照片2张。
4.资格初审:报名结束后由招聘单位对报考者提供的报考资料进行资格初审，初审合格的电话通知本人参加考试(考试时间及地点另行电话通知)。
（二）考试
考试分为笔试和面试(具体考试时间、地点将另行通知)。
1.笔试采取闭卷方式进行，分值100分。笔试主要对报考者进行政治、党建、涉农政策、乡村振兴等相关知识的综合测试。
2.面试主要由工作人员对报考者进行思想政治、人际交往、逻辑思维、口语表达等方面的综合测试，分值100分。
（三）初选人员确定
根据选聘大学生村文书计划，按考生笔试、面试综合成绩(计算方式为：总分=笔试成绩×60%+面试成绩×40%)。
（四）联合审查
按选聘人数1：1的比例进行县级联审。联合审查不合格者取消选聘资格。
（五）确定聘用对象及公示
根据应聘人员最终成绩，结合联合审查结果，提出拟选聘人员名单，经镇党委会议审核后进行公示，接受社会监督。公示期间，对署名反映的问题由党建办公室进行核实，查证属实不宜聘用的取消聘用资格，形成的岗位空缺从应聘人员中按成绩由高分到低分的顺序等额递补。公示后，对无异议的人员确定为拟选聘人员。
（六）聘用
公示期满不影响选聘的，安排到村开展工作，试用期为1个月。试用期满经镇党委考核合格的，签订聘用合同。首次聘用期限为一年，续聘合同期限可与村“两委”成员任职届期相同。
四、待遇保障
1.招聘的大学生村文书工作报酬与现任村干部基本报酬和绩效报酬执行统一标准。基本报酬按照每人每年3.6万元（每月3000元）标准执行。同时，大学生村文书享受现行村干部社保政策，享受相关福利待遇。
2.公开选聘的大学生村文书可自主报名参加公务员、事业单位等各类招考。
3.选聘的村文书纳入村干部后备库，表现优秀的，按照相关规定和程序优先推荐担任村党支部书记和村委会主任。
五、合同终止与解聘
新招聘的大学生村文书严格执行《甘肃省村级干部管理办法》，对合同期未满辞职以及聘用期内选聘人员考核不合格、不能胜任本职工作、违反国家法律法规和单位纪律规定的，可由哈溪镇直接解除聘用合同。合同期满后，聘用工作按最新政策执行。
六、注意事项
1.在整个选聘工作期间，应聘人员通过“哈溪工作动态”微信公众号及时关注相关公告、公示、通知等有关信息。
2.凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，立即取消资格，并按照相关规定处理。
报名咨询电话：18793565240 18294168950
监督举报电话：0935—3584304
受理时间：工作日每天上午8:30—12:00，下午2:30—6:00。
特此公告。
中共哈溪镇委员会 哈溪镇人民政府
2026年11月9日
哈溪镇选聘大学生村文书报名登记表(1).xls